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說說負責任

2020-02-23 11:50:16  來源:紅歌會網  作者:老白丁
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  負責任是什么意思?負責任就是負擔起自己分內應做的事情或被組織信任任職后就要負擔起職權規定應做的事情。

  問題是個人如何理解負擔起自己分內應做的事情;如何理解信任是誰的信任, 職權是誰給的?對誰負責任?怎么做才是負責任?

  先說說負擔起自己分內應做的事情。這是與每一個人都有關系的責任。如現在正處在戰疫的關鍵時刻,做好防控是每個人的責任。各地都要求從外地返回的人員(特別是從疫情嚴重地區)都要登記、隔離觀察。可是偏偏有些人就是要隱瞞,甚至還到處亂竄。既不對他人負責也不對自己負責,這是犯罪行為,害己害人干擾戰疫防控工作。

  再說被組織信任,任職后就要負擔起職權規定應做的事情。這就涉及到這樣幾個問題:

  一是如何理解信任是誰的信任職權是誰給的? 任何人的職務任免都與上級領導有關,能擔任一個職務有上級領導的信任,那上級領導又是誰的信任呢?再上級又是誰的信任呢?說到根本是人民的信任,任何人的職務、權力都是事業的需要人民的信任。所以毛主席說“我們一切工作干部,不論職位高低,都是人民的勤務員”。 可是多數干部認為自己承擔的職務、權力是某個領導的信任,是領導給的。相當多的領導在決定干部任免前,就透露消息,什么“要推薦你到什么崗位負責”。也有的領導(一把手)只提拔親信搞團團伙伙。結果不但把上下級關系搞成了依附關系,這就產生了第二個問題,對誰負責任的問題。既然認為自己承擔的職務、權力是某個領導的信任、推薦,是這個領導給的,當然就對這個領導負責,對這個領導的話不管對錯惟命是從;也還有的人上到位置后又謀劃更高的位置改換門庭的;可能還有烏沙是買來的。這些人是絕對不會對事業、人民負責的,他們只對自己負責,只求平安過度,在帶上一個更大的烏沙。工作中他們必然是亦步亦趨的請示、匯報,按程序辦事,絕不會實事求是,聯系實際,創造性的開展工作。沒有特殊情況他們都是聽話的、“政治上成熟”的、有經驗的“好”干部,重用、升遷也總是人選。可是有了特殊情況還是亦步亦趨的請示、匯報,按程序辦事,就不靈了,剩下的只有手忙腳亂,害人害己,職務越高危害越大。

  為官一任如何才叫為人民負責任呢?毛主席說:“全心全意地為人民服務,一刻也不脫離群眾,一切從人民的利益出發,而不是從個人或小集體的利益出發向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性,這些就是我們的出發點。”為人民負責就是要不唯書不唯上,實事求是的把負責的事情辦好,特別是在緊急情況下什么請示、報告、程序、職位……。連通個氣、備個案都不能辦,因為如此要是上級不同意你又該怎么辦?一切要從實際需要出發盡快拿出解決問題的辦法,立即落實,這才是對一個干部的能力、擔當、品質、素質、立場的考驗。1976年創造“青龍奇跡”的青龍縣委書記冉廣岐;頂著掉烏紗帽的危險,提前布控的潛江市委書記;沒有宣布進入一級應對卻實際進入一級應對的河南省領導……。都是踐行了全心全意為人民負責任的好干部。

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